Может ли компания отказаться от ежемесячных премий в пользу квартальных?
05.08.2024Да, может, сообщил Роструд, отвечая на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф».
Экспертам сайта пользователь описал ситуацию, которая случилась на его работе: предприятие сообщило сотрудникам об отмене выплаты ежемесячных премий в пользу квартальных. Пользователь отметил, что в абсолютном денежном выражении его доход сократится. Насколько такие действия организации правомерны?
Компания, если речь имеет именно о премиях, может так поступить, сообщили эксперты Роструда.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Компании изменили подход к найму сотрудников старше 50 лет
18.10.2024Кадры
Когда возможно увольнение за несоответствие должности?
18.10.2024Кадры
Как часто работодатель должен проводить индексацию зарплаты?
18.10.2024Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzqvJTtFc
Нужно ли получать новый патент при переезде?
18.10.2024Спецрежимы
Ограничения в применении расчетных ставок НДС для упрощенцев
18.10.2024Налоги