Нужно ли при индексации зарплаты подписывать допсоглашение?
07.08.2024Да, дополнительное соглашение к трудовому договору необходимо, сообщил Роструд.
Индексация заработной платы является обязательной для всех работодателей, соответствующие гарантии предусмотрены трудовым законодательством.
При этом в трудовом договоре указывается заработная плата специалиста, это обязательное положение такого документа.
Роструд положительно ответил на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф» о необходимости составлять дополнительное соглашение к трудовому договору после индексации, напомнив, что статьей 72 ТК РФ установлено, что изменение сторонами договора определенных ранее условий сотрудничества допускается только по соглашению сторон, зафиксированному в письменном виде.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Учебный отпуск для работника, который учится за границей
вчера в 16:47Кадры
Может ли работник сам прервать свой отпуск?
вчера в 15:42Кадры
Участие в суде – основание для отмены выговора сотруднику
вчера в 15:39Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаВозмещать ущерб по страховому случаю следует с учетом НДС
вчера в 15:32Налоги
Особенности оформления дополнительных выходных родителями инвалидов
вчера в 15:23Кадры