Сокращение беременной сотрудницы невозможно
20.09.2024Компания приняла решение о сокращении штата, сотрудница документ подписала, а позже узнала, что она беременна. Может ли предприятие ее сократить?
Нет, не может, сообщили эксперты Роструда. Согласно положению статьи 261 Трудового кодекса, прекращение трудового договора с беременной сотрудницей по инициативе компании запрещено. Исключение составляют только случаи, когда предприятие ликвидируется или индивидуальный предприниматель прекращает вести деятельность.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Когда совместителю не нужно уведомлять об отпуске на основной работе
сегодня в 09:40Кадры
Из декрета в отпуск за свой счет. Возможно ли?
сегодня в 09:19Кадры
Социальные выплаты страховыми взносами не облагаются
вчера в 16:33Страховые взносы
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаДеньги под отчет. Как подтвердить выдачу?
вчера в 16:16Учет и отчетность
Могут ли уволить за то, что ребенок часто болеет?
вчера в 16:11Кадры