Новости

Вышел в свет свежий номер журнала «Нормативные акты для бухгалтера» №5, 2024.  

Организации и ИП могут самостоятельно сформировать платежный документ по уплате налогов и пошлин, входящих в состав ЕНП, на сайте ФНС России.

Нужно ли проводить внеплановую спецоценку условий труда, если работника перевели на новое рабочее место в соседний кабинет, разъяснил Роструд.

4 марта 2024 года – крайний срок для представления уведомления об исчисленном НДФЛ за период с 23 по 29 февраля.

Постановлением Правительства РФ от 21.02.2024 № 194 дополнены полномочия Роструда – с 2025 года ведомство будет вести общедоступный реестр фирм и ИП, которые практиковали нелегальную занятость.

С 1 марта 2024 года уполномоченные представители организаций, в частности плательщиков НДС, могут подписывать представляемые в ИФНС декларации только на основании машиночитаемой доверенности.

Исчислить НДФЛ работодатель должен на дату фактического получения дохода. Но дата получения дохода офисных и разъездных сотрудников определяется по-разному. Как же все-таки бухгалтеру определить дату получения доходов разъездных сотрудников, разъяснил Минфин в своем письме от 7 февраля 2024 г. № 03-04-06/10296.

На дату получения аванса в счет будущей поставки продавец должен начислить НДС, даже если аванс образовался в результате взаимозачета.

Покупатель должен восстанавливать авансовый НДС в том квартале, когда предоплаченная продукция отгружена поставщиком. Постановка товаров на учет значения не имеет.

Минфин в своем письме от 19.12.2023 № 03-07-11/122813 разъяснил, что при переходе с ОСНО на УСН не нужно восстанавливать НДС, если объекты недвижимости (основные средства) были введены в эксплуатацию более десяти лет назад. Это закреплено в статьи 171.1 НК РФ.

Минфин в своем письме разъяснил письме от 09.02.2024 г. № 03-04-05/11406, что если ваш сотрудник уезжал учиться или лечиться за границу, и находился там более 183 дней, то он не будет являться налоговым резидентом РФ.

Роструд на своем сайте пояснил, что если в должностной инструкции или в трудовом договоре не прописана обязанность сотрудников ежедневно предоставлять отчеты о работе, то такое требование незаконно.