01.12.2023
Роструд напомнил о сроках, до истечения которых работодатель обязан произвести с работником расчет при увольнении.
Правительство города Москвы утвердило законом от 22.11.2023 №34 ряд изменений в порядок взимания налогов.
Так как в Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан о трудовой деятельности и защите прав трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами Российской Федерации, в Республике Узбекистан и трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами Республики Узбекистан, в Российской Федерации от 04.07.2007 не предусмотрено никаких специальных положений, который определяли бы условия обязательного социального страхования трудящихся-мигрантов, то необходимо применять применяется законодательство страны трудоустройства.
Роструд в своем письме от 16.11.2023 №23969-6-1 пояснил, что в случае, когда сотрудник работает в ночное время, нельзя предоставить отгулы вместо оплаты.
ФНС в своем письме от 13.11.2023 № ЗГ-3-11/14749 напомнила о том, по какой ставке нужно будет удерживать НДФЛ с нового года дистанционным сотрудникам, работающим на российскую организацию.
Для целей уменьшения налога на прибыль необходимо соблюдать требования к документальному оформлению, которые установлены в п.1 ст.252 Налогового кодекса.
Отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам работодатель вправе только в том случае, если работница использовала отпуск за текущий рабочий год в полном размере.
30.11.2023
Минфин разъяснил в своем письме от 26.10.2023 №03-04-05/101821, как исчислить НДФЛ с сумм возмещения на найм жилья командированному сотруднику, если сотрудник забыл чек.