19.12.2023
При реализации услуг по международным перевозкам, налоговая ставка НДС может быть 0% Согласно подпункту 2.1 пункта 1 статьи 164 Налогового кодекса Российской Федерации. Указанная ставка налога на добавленную стоимость применяется при условии представления в налоговые органы документов, подтверждающих право на такую ставку.
Налоговики провели выездную налоговую проверку индивидуального предпринимателя. По результатам поверки налоговая доначислила УСН-налог в связи с тем, что была выявлена реализация на 3 801 315,56 руб.
Обязанность платить земельный налог возникает у организации тогда, когда по данным ЕГРН участок оформлен на организацию. Если нет регистрации, то и начислить налог ИФНС не имеет право, нет собственности, значит, нет налога.
Напоминаем, что сегодня, 19 декабря 2023 года, вступает в силу новый порядок электронного документооборота между компаниями и Социальным фондом, который СФР утвердил в приказе от 07.11.2023 № 2200.
Роструд на своем телеграмм-канале напомнил, что максимальный срок предоставления отпуска без сохранения заработной платы не установлен.
18.12.2023
СФР в приказе от 08.11.2023 №2206 утвердил новую форму решения об уточнении платежей страховых взносов на травматизм. Таким образом, действующая на данный момент форма теряет свою силу.
В октябре были утвержден Федеральный закон от 19.10.2023 № 504-ФЗ, который расширил перечень видов детских товаров, которые облагаются НДС по ставке 10% при реализации.
Финансовым органам субъектов Российской Федерации и органам управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации необходимо представить в Межрегиональное операционное управление Федерального казначейства ежемесячную бюджетную отчетность по состоянию на 1 января 2024 года не позднее 30 января 2024 года.
Согласно законодательству, налогоплательщик имеет право уменьшить полученные доходы на сумму произведенных расходов. При этом такие затраты должны быть произведены для получения дохода, обоснованы, а также документально подтверждены.
Сотруднице объявили замечание за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин. Но факт проступка доказан не был. В связи с этим суд признал, что, распоряжение о наказании, которое было размещено на информационных стендах является незаконным.
Если трудовым договором с работником установлен режим рабочего времени, то его изменение возможно только с согласия работника. То есть продлить вахту могут только с согласия работника. Исключением является – если это связано с наличием организационных или технологических условий труда.
Если у работника есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то ему должны быть предоставлены четыре дополнительных выходных дня в месяц. С 1 сентября 2023 года эти допвыходные можно копить и использовать как полноценный отпуск.