Приказом Минтруда России от 27 февраля 2023 г. № 101н «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер…, утвержденные приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 14 июля 2021 г. № 467н» внесены изменения.
В статье 136 ТК РФ прописано четко: зарплата выплачивается за отработанное время. Но, не реже, чем каждые полмесяца. Конкретные даты выплаты закрепляют в Правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре.