01.10.2024
При уменьшении уставного капитала не подлежат налогообложению суммы, на которые капитал уменьшился, если это уменьшение произошло вследствие предписаний закона, обязывающих организацию осуществить такую меру, либо если организацией осуществляется добровольное уменьшение уставного капитала в целях, чтобы величина уставного капитала организации не превышала стоимости ее чистых активов по окончании отчетного года.
Форма электронного посадочного талона разработана для регистрации авиапассажира на сайте перевозчика в интернете.
Перечень медицинских товаров, облагаемых НДС по ставке 10%, дополнили и уточнили.
Исправления в трудовую книжку должен вносить работодатель, допустивший ошибку. Однако если этот работодатель реорганизован, исправление производится его правопреемником, а в случае ликвидации - новым работодателем работника, которым была внесена последняя запись в трудовую книжку.
Суды решили, что гражданско-правовыми договорами компания «прикрывала» трудовые. В судебных актах выделили такие признаки трудовых договоров, как типовой характер договоров и актов, одинаковые тарифы на услуги, отсутствие иных работодателей и доходов у самозанятых.
При освобождении работников организации от обязанности по внесению платы за оформление трудовой книжки, в случае если такая обязанность предусмотрена действующим законодательством Российской Федерации, у указанных лиц возникает доход в натуральной форме. Следовательно, с данного дохода следует платить НДФЛ.
Уволить работника по соглашению сторон можно и во время его отпуска. Если работник в последний рабочий день отсутствует на работе, его необходимо уведомить о необходимости забрать трудовую книжку или дать согласие на пересылку ее по почте.
С 2021 года у работника электронная трудовая книжка. Можно ли сейчас вернуть трудовую книжку в бумажном виде, разъяснил Минтруд России.
Как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника, если стаж работы составляет 5 месяцев и 12 дней, разъяснили инспекторы труда.
Такие данные были получены в ходе исследования, проведенного сервисами сервисами «Работа.ру» и «Подработка». В опросе приняли участие более 3500 респондентов по всей стране.
Работник вправе уволиться по собственному желанию в период своего больничного.
30.09.2024
Если работник выполняет нормы труда и вырабатывает месячную норму рабочего времени, то его заработная плата не может быть меньше установленного уровня МРОТ.
С 01.09.2024 нужно нотариально удостоверять факт принятия ООО решения об избрании (назначении) единоличного исполнительного органа - генерального директора, президента и т.д. (п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Исключение из этого правила касается только кредитных организаций, некредитных финансовых организаций, а также специализированных обществ, созданных в соответствии с законодательством РФ о ценных бумагах.
О правилах привлечения к работе в выходной или праздничный день работника с инвалидностью Роструд рассказал в письме от 10.09.2024 № ПГ/17344-6-1.
Представим себе ситуацию: владелец компании зарегистрировал ООО в своей квартире. Недвижимость находилась в собственности 12 лет, а после того, как компания была ликвидирована, квартиру выставили на продажу и реализовали. Может возникнуть вопрос: влияет ли регистрация ООО в квартире на налогообложение дохода при ее продаже?
Медицинский осмотр, предусмотренный статьей 324 ТК РФ, проводится при заключении трудового договора с лицами, которые привлекаются к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях из других местностей. Для поездок в командировки в эти районы медицинское разрешение получать не надо.
Если идет проверка иностранной компании, подлежащей постановке на учет в инспекции в соответствии с пунктом 4.6 статьи 83 ключевого фискального нормативного акта, тогда налоговики (при наличии согласия руководителя ФНС или его зама) вправе истребовать информацию об операциях по переводу денег в адрес этой зарубежной компании.
ВС подтвердил, что расчетный метод не означает, что доначисление налогов произведено приблизительно.
ФНС будет принимать декларации и расчеты по новому регламенту: устанавливается предельный срок.
Командировочные расходы к заработной плате не относятся. Следовательно, приостанавливать свою работу из-за задержки их выплаты работник не вправе. Все, что он может сделать в такой ситуации, - обратиться в инспекцию труда или в суд.