Сокращение беременной сотрудницы невозможно
20.09.2024Компания приняла решение о сокращении штата, сотрудница документ подписала, а позже узнала, что она беременна. Может ли предприятие ее сократить?
Нет, не может, сообщили эксперты Роструда. Согласно положению статьи 261 Трудового кодекса, прекращение трудового договора с беременной сотрудницей по инициативе компании запрещено. Исключение составляют только случаи, когда предприятие ликвидируется или индивидуальный предприниматель прекращает вести деятельность.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Компании изменили подход к найму сотрудников старше 50 лет
18.10.2024Кадры
Когда возможно увольнение за несоответствие должности?
18.10.2024Кадры
Как часто работодатель должен проводить индексацию зарплаты?
18.10.2024Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzqvJTtFc
Нужно ли получать новый патент при переезде?
18.10.2024Спецрежимы
Ограничения в применении расчетных ставок НДС для упрощенцев
18.10.2024Налоги