Пенсионерам тоже должны оплатить третий месяц после сокращения
07.10.2024Минтруд рассказал, вправе ли служба занятости отказаться выплачивать пособие за третий месяц работнику, уволенному в связи с сокращением штата, если на момент увольнения он уже был пенсионером.
В письме от 23.08.2024 № ПГ/17719-4-3 эксперты сообщили, что в соответствии с трудовым законодательством для принятия принятия решения органами службы занятости населения о сохранении за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения среднего месячного заработка необходимо соблюдение всего двух условий:
- обращение работника в двухнедельный срок после увольнения в орган службы занятости населения;
- факт нетрудоустройства уволенного работника органом службы занятости населения.
Иных требований для оплаты третьего месяца не установлено.
Специалисты также напомнили, что ешение органа службы занятости об отказе в сохранении за уволенным работником среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения может быть обжаловано уволенным работником в судебном порядке.
Лента новостей
Компании изменили подход к найму сотрудников старше 50 лет
18.10.2024Кадры
Когда возможно увольнение за несоответствие должности?
18.10.2024Кадры
Как часто работодатель должен проводить индексацию зарплаты?
18.10.2024Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzqvJTtFc
Нужно ли получать новый патент при переезде?
18.10.2024Спецрежимы
Ограничения в применении расчетных ставок НДС для упрощенцев
18.10.2024Налоги