Дни командировки надо учитывать при расчете премии
07.10.2024Роструд ответил на вопрос, нужно ли при расчете премии включать в дни, за которые она начисляется, те дни, которые работник провел в командировке.
Специалисты напомнили, что в соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему, помимо сохранения места работы (должности) и возмещения расходов, связанных со служебной командировкой, гарантируется сохранение среднего заработка.
Расчет заработка производится исходя из фактически начисленной сотруднику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 предыдущих календарных месяцев. При этом для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя, независимо от источников этих выплат, в том числе учитываются премии, вознаграждения и иные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.
Другими словами, премия за дни командировки выплачивается, если такая выплата прямо предусмотрена локальными актами работодателя.
Источник - онлайнинспекция.рф.
Лента новостей
Компании изменили подход к найму сотрудников старше 50 лет
18.10.2024Кадры
Когда возможно увольнение за несоответствие должности?
18.10.2024Кадры
Как часто работодатель должен проводить индексацию зарплаты?
18.10.2024Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzqvJTtFc
Нужно ли получать новый патент при переезде?
18.10.2024Спецрежимы
Ограничения в применении расчетных ставок НДС для упрощенцев
18.10.2024Налоги