Работник может уволиться во время неоплачиваемого отпуска
09.10.2024Сообщил Роструд в письме от 19.09.2024 № ПГ/18888-6-1. В ведомстве сообщили, что Трудовой кодекс не содержит ограничений на право увольнения работника, который находится в отпуске за свой счет.
Следовательно, если работник направляет работодателю соответствующее заявление, то, по общим правилам, со следующего дня начнет отчитывается 14-дневный период уведомления работодателя о расторжении трудового договора.
Ограничение на увольнение сотрудников во время отпуска распространяется только на работодателей, уточнил Роструд.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Компании изменили подход к найму сотрудников старше 50 лет
18.10.2024Кадры
Когда возможно увольнение за несоответствие должности?
18.10.2024Кадры
Как часто работодатель должен проводить индексацию зарплаты?
18.10.2024Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzqvJTtFc
Нужно ли получать новый патент при переезде?
18.10.2024Спецрежимы
Ограничения в применении расчетных ставок НДС для упрощенцев
18.10.2024Налоги