Расчет по заработку и отработанным дням

Начальные данныеТаблица выплатРасчет
Длительность отпуска:-
Расчетный период:-

Как пользоваться калькулятором

Шаг 1. Для расчета отпускных необходимо выяснить расчетный период. 

По умолчанию предлагается расчетный период в 12 месяцев, предшествующих дате начала отпуска (или увольнения). 

Если расчетный период другой, выберите нужный год и месяц самостоятельно. Правила выбора расчетного периода указаны в постановлении Правительства от 24.12.2007 № 922.

Шаг 2. Если в расчетном периоде есть периоды, которые надо исключить при подсчете среднего заработка (например, сотрудник был на больничном или в командировке),  укажите количество календарных дней исключений в колонке «исключаемые дни».

При этом в графе Начисления должна быть указана сумма заработной платы и других начислений за отработанное в этом месяце время. Какие периоды исключаются при подсчете среднего заработка также можно найти в постановлении Правительства от 24.12.2007 № 922. 

В графе Начисления указываются фактические начисления сотрудника за расчетный период, по которым выполняется расчет среднего дневного заработка.

Шаг 3. На 3-м шаге рассчитывается сумма отпускных к выдаче сотруднику с учетом примерной суммы НДФЛ.

Механизм расчета:

Средний заработок за полностью отработанный период высчитывается путем деления суммы дохода за расчетный период на количество месяцев в расчетном периоде умноженное на среднемесячное число календарных дней (сейчас установлено равным 29.3; до 02.04.2014 применялось значение 29.4). 

Примеры расчетов и подробную инструкцию можно найти в статье «расчет отпускных на практике»

Расчет отпускных производится путем умножения среднедневного заработка на количество дней отпуска. Обратите внимание, что считаются календарные дни отпуска включая выходные (но без учета праздничных дней). 

Для расчета количества календарных дней отпуска рекомендуем пользоваться производственным календарем:


ЭТО ИНТЕРЕСНО ПОЧИТАТЬ:

Выбор читателей

Комментарии (47)

  1. Вера
    26.09.2018Ответить

    На писала заявление на отпуск,на 14 дней мне его бухгалтер не оплатил слался на что я не была в отпуске и мне не положино компинсация! Скажите пожалуйста законо он мне отказал выплоте отпускных!

    На писала заявление на отпуск,на 14 дней мне его бухгалтер не оплатил слался на что я не была в отпуске и мне не положино компинсация! Скажите пожалуйста законо он мне отказал выплоте отпускных!
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  2. Bill Johnson
    21.09.2018Ответить

    Получение законного кредита всегда было огромной проблемой. У клиентов, у которых есть финансовые проблемы, и нуждаются в решении. Вопрос о кредите и залоге - это то, что клиенты всегда беспокоят при поиске кредита у законного кредитора. Но .. мы сделали это в отрасли кредитования. Мы можем договориться о предоставлении кредита в диапазоне от $ 5,000.00 USD до $ 500,000.000.00 USD всего лишь 3%. Просьба немедленно ответить на это письмо: billjohnson.loanfirm011@gmail.com

    Получение законного кредита всегда было огромной проблемой. У клиентов, у которых есть финансовые проблемы, и нуждаются в решении. Вопрос о кредите и залоге - это то, что клиенты всегда беспокоят при поиске кредита у законного кредитора. Но .. мы сделали это в отрасли кредитования. Мы можем договориться о предоставлении кредита в диапазоне от $ 5,000.00 USD до $ 500,000.000.00 USD всего лишь 3%. Просьба немедленно ответить на это письмо: billjohnson.loanfirm011@gmail.com
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  3. Williams Leo
    14.08.2018Ответить

    Вы ищете кредит, чтобы очистить свой отдел и начать свой бизнес? вы собираетесь все кончать, но не можете получить законную кредитную компанию, которая вам займется? Вот ваше окончательное решение. Мы можем предоставить вам любую сумму, необходимую вам, если вы собираетесь выплачивать в течение определенного периода времени без каких-либо проблем. Подать заявку сейчас и связаться с нами для получения более подробной информации по электронной почте.
    Электронная почта: williamsloanfundshelp@gmail.com

    Вы ищете кредит, чтобы очистить свой отдел и начать свой бизнес? вы собираетесь все кончать, но не можете получить законную кредитную компанию, которая вам займется? Вот ваше окончательное решение. Мы можем предоставить вам любую сумму, необходимую вам, если вы собираетесь выплачивать в течение определенного периода времени без каких-либо проблем. Подать заявку сейчас и связаться с нами для получения более подробной информации по электронной почте. Электронная почта: williamsloanfundshelp@gmail.com
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  4. Андрей
    03.08.2018Ответить

    Какие отпускные у меня должны быть в июле при окладе 16000 рублей и если я вынужден работать в период отпуска весь период отпуска

    Какие отпускные у меня должны быть в июле при окладе 16000 рублей и если я вынужден работать в период отпуска весь период отпуска
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  5. жанар
    30.07.2018Ответить

    Здравствуйте в прошлом году была в отпуске с 25мая 2017г. Уходила на 42дня. В этом 2018г собираюсь так же на 42дня с 13.08.2018г . Как теперь расчитать отпускные деньги? И по правилам как вообще считается? Работаю мед.сестрой в больнице. График работы разные

    Здравствуйте в прошлом году была в отпуске с 25мая 2017г. Уходила на 42дня. В этом 2018г собираюсь так же на 42дня с 13.08.2018г . Как теперь расчитать отпускные деньги? И по правилам как вообще считается? Работаю мед.сестрой в больнице. График работы разные
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  6. я
    25.10.2018Ответить

    для расчета отпускных нужен Ваш период работы на предприятии (дата устройства), з/пл (если отпуск с 13.8.18, то за август17-июль18) и если в этот период (август17-июль18) Вы были на больничных или в отпусках, то нужны даты Вашего отсутствия на работе.

    для расчета отпускных нужен Ваш период работы на предприятии (дата устройства), з/пл (если отпуск с 13.8.18, то за август17-июль18) и если в этот период (август17-июль18) Вы были на больничных или в отпусках, то нужны даты Вашего отсутствия на работе.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  7. Арина Колесова
    02.07.2018Ответить

    Здравствуйте,
    дата приема 01.10.2013
    дата ухода в отпуск по уходу за ребенком 12.09.2016
    дата выхода из отпуска по уходу за ребенком 26.12.2017
    37 календарных дней из 64 положенного отпуска использовала до ухода в отпуск по беременности и родам.
    продолжительность отпуска сейчас - 58
    Подскажите пожалуйста периоды работы как передвигаются?

    Здравствуйте, дата приема 01.10.2013 дата ухода в отпуск по уходу за ребенком 12.09.2016 дата выхода из отпуска по уходу за ребенком 26.12.2017 37 календарных дней из 64 положенного отпуска использовала до ухода в отпуск по беременности и родам. продолжительность отпуска сейчас - 58 Подскажите пожалуйста периоды работы как передвигаются?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  8. Елена
    03.04.2018Ответить

    Устроилась на работу 16.01.2017 года. Брала отпуск 3 июля 2017 года 21 день и брала ещё в декабре 2017 года 22 дня. Хочу пойти в отпуск с 22 июня 2018 года. Сколько дней отпуска мне положено?

    Устроилась на работу 16.01.2017 года. Брала отпуск 3 июля 2017 года 21 день и брала ещё в декабре 2017 года 22 дня. Хочу пойти в отпуск с 22 июня 2018 года. Сколько дней отпуска мне положено?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  9. Наталья
    18.02.2017Ответить

    Подскажите как правильно начислить отпускные при сменном графике на сдельной оплате

    Подскажите как правильно начислить отпускные при сменном графике на сдельной оплате
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  10. Земфира
    07.02.2017Ответить

    Здравствуйте! если сотрудник был в отпуске в сентябре 2016 г. 42 кал. дня (период брался 01.09.2015 г. по 31.08.2016 г.), и по семейным обстоятельствам вынужден был пойти отпуск феврале 2017 г. на 42 к.дня, в таких случаях , какой нужно использовать период для расчета отпускных?

    Здравствуйте! если сотрудник был в отпуске в сентябре 2016 г. 42 кал. дня (период брался 01.09.2015 г. по 31.08.2016 г.), и по семейным обстоятельствам вынужден был пойти отпуск феврале 2017 г. на 42 к.дня, в таких случаях , какой нужно использовать период для расчета отпускных?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  11. Виктор
    23.01.2017Ответить

    Здравствуйте подскажите пожалуйста,я был в дополнительном отпуске с29122016 по14012017 бухгалтерия сказали что отпускные мне заплатят только за 9 рабочих дней(дтп отпуск) за остальные дни платить не будут так как они выходные
    '

    Здравствуйте подскажите пожалуйста,я был в дополнительном отпуске с29122016 по14012017 бухгалтерия сказали что отпускные мне заплатят только за 9 рабочих дней(дтп отпуск) за остальные дни платить не будут так как они выходные '
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  12. Ирода
    29.12.2016Ответить

    Здравствуйте,я хотела узнать мне в период 1.12.2016.по 15.12.2016 я в отпуске была мне платили за эти дни 8000 всего говорят нам отпускные по минималку платят ,как мне узнать по минималку как это

    Здравствуйте,я хотела узнать мне в период 1.12.2016.по 15.12.2016 я в отпуске была мне платили за эти дни 8000 всего говорят нам отпускные по минималку платят ,как мне узнать по минималку как это
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  13. Алексей Попов
    21.02.2016Ответить

    Спасибо! Очень помогло при разговоре с рабочими о "маленьких" отпускных.

    Спасибо! Очень помогло при разговоре с рабочими о "маленьких" отпускных.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  14. Карина
    13.08.2015Ответить

    Помогите пожалуйста, как расчитать сколько я получу отпускных, если я была в отпуске по уходу за ребенком больше двух лет, отработала месяц (работаю на пол ставки,получаю пособия на ребенка )и ушла в отпуск на 18 дней которые мне положены?спасибо за ответ

    Помогите пожалуйста, как расчитать сколько я получу отпускных, если я была в отпуске по уходу за ребенком больше двух лет, отработала месяц (работаю на пол ставки,получаю пособия на ребенка )и ушла в отпуск на 18 дней которые мне положены?спасибо за ответ
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  15. жанна
    12.08.2015Ответить

    Согласна со Светланой. В расчете не учитывается повышение оклада по предприятию(коэфф.повышения). Поэтому это не точный калькулятор.

    Согласна со Светланой. В расчете не учитывается повышение оклада по предприятию(коэфф.повышения). Поэтому это не точный калькулятор.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  16. Светлана
    07.08.2015Ответить

    А почему не учитывается повышение оклада по предприятию? должна быть индексация...

    А почему не учитывается повышение оклада по предприятию? должна быть индексация...
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  17. мила
    05.08.2015Ответить

    Здравствуйте, у меня не получилось. Расчитайте пожалуйста мне отпускные. З-п 14000, в отпуске была с 3.07.2015. по 29.07.2015. Получила отпускные 16000. В прошлом год отпуск с 29.08. по 26.09. Не разу на боьничном не была. Правильно ли мне расчитали тотпускные? Спасибо.

    Здравствуйте, у меня не получилось. Расчитайте пожалуйста мне отпускные. З-п 14000, в отпуске была с 3.07.2015. по 29.07.2015. Получила отпускные 16000. В прошлом год отпуск с 29.08. по 26.09. Не разу на боьничном не была. Правильно ли мне расчитали тотпускные? Спасибо.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  18. Александр
    20.07.2015Ответить

    Как учесть двух детей у отпускницы? Или налог без льгот высчитывается по отпускным?

    Как учесть двух детей у отпускницы? Или налог без льгот высчитывается по отпускным?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  19. Нина
    09.07.2015Ответить

    Коээфициент повышения з/платы не введен

    Коээфициент повышения з/платы не введен
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  20. Лидия
    30.06.2015Ответить

    Расчет отпускных

    Расчет отпускных
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  21. Fufamz
    08.06.2015Ответить

    БЛАГОДАРЮ!!!

    БЛАГОДАРЮ!!!
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  22. Елизавета
    01.06.2015Ответить

    Здравствуйте!А прогулы и отпуск без содержания относятся к исключаемым?

    Здравствуйте!А прогулы и отпуск без содержания относятся к исключаемым?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  23. Анастасия
    29.05.2015Ответить

    Сошлось, но НДФЛ в полных рублях расчитывается, так что сумма к выплате неправильна оказалась

    Сошлось, но НДФЛ в полных рублях расчитывается, так что сумма к выплате неправильна оказалась
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  24. Светлана
    29.05.2015Ответить

    не получилось... расчетный период с 01.10.2014 по 31.04.2015 .. 7 месяцев ... считает 10 дней отпуска... у меня получается 16

    не получилось... расчетный период с 01.10.2014 по 31.04.2015 .. 7 месяцев ... считает 10 дней отпуска... у меня получается 16
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  25. Юлия
    25.05.2015Ответить

    Спасибо, так же получилось!

    Спасибо, так же получилось!
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  26. елена
    03.05.2015Ответить

    Здравствуйте.п одскажите пожалуйста. расчетнвй период отпускных с мая 2014 по апрель 2015, но в октябре 2014 был в отпуске. Учитываются ли отпускные за октябрь 2014 при подсчете общей суммы дохода прирасчете отпускных за май 2015

    Здравствуйте.п одскажите пожалуйста. расчетнвй период отпускных с мая 2014 по апрель 2015, но в октябре 2014 был в отпуске. Учитываются ли отпускные за октябрь 2014 при подсчете общей суммы дохода прирасчете отпускных за май 2015
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  27. Елена
    30.03.2015Ответить

    Калькулятор ндфл считает с копейками. А это неправильно

    Калькулятор ндфл считает с копейками. А это неправильно
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  28. Евгения
    27.03.2015Ответить

    Отличный калькулятор, я довольна!

    Отличный калькулятор, я довольна!
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  29. Татьяна
    16.02.2015Ответить

    Спасибо, у меня получилось.

    Спасибо, у меня получилось.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  30. Ирина
    10.02.2015Ответить

    у меня тоже не сходится

    у меня тоже не сходится
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  31. Екатерина
    20.09.2014Ответить

    Решила воспользоваться столь необходимой помощью, но что-то не получается! Может кто-то подскажет, как рассчитать отпускные после больничного в 140 дней по беременности и родам, возможно беру не те месяца?

    Решила воспользоваться столь необходимой помощью, но что-то не получается! Может кто-то подскажет, как рассчитать отпускные после больничного в 140 дней по беременности и родам, возможно беру не те месяца?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  32. Алла
    07.09.2014Ответить

    Лилия, если вы поставите в калькуляторе расчётный период с 01.10.13г. и исключите 21 день октября, то всё получится.

    Лилия, если вы поставите в калькуляторе расчётный период с 01.10.13г. и исключите 21 день октября, то всё получится.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  33. Ирена
    Ирена
    19.08.2014Ответить

    класс и голова не болит

    класс и голова не болит
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  34. наталья
    13.08.2014Ответить

    как распечатать расчет?

    как распечатать расчет?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  35. людмила
    02.08.2014Ответить

    А у меня не сходится, не вводится отпуск без сохранения зарплаты (в марте 2014 - 31 день). Калькулятор требует ввести зарплату. Зарплата в этом месяце не начислялась.

    А у меня не сходится, не вводится отпуск без сохранения зарплаты (в марте 2014 - 31 день). Калькулятор требует ввести зарплату. Зарплата в этом месяце не начислялась.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  36. людмила
    02.08.2014Ответить

    как пользоваться калькулятором, если начисления в месяце не было?

    как пользоваться калькулятором, если начисления в месяце не было?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  37. Евгения
    27.03.2015Ответить

    Поставить просто нуль и все!!!

    Поставить просто нуль и все!!!
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  38. Лилия
    09.07.2014Ответить

    А вот у меня не сходится. Работник устроился на работу 22 октября. В отпуск идет в июле, расчетный период берется с октября 13 по июль 14. Сумма з/пл составила за это время 177 648, кол-во дней в расчетном периоде: 29,3*8+29,3/31*10=243,85 Итого СДЗ=177648/243,85=728,51 Итого отпуск 728,51*14=10199,14 А калькулятор выдает: 9431,38. Как он получает эту цифру?

    А вот у меня не сходится. Работник устроился на работу 22 октября. В отпуск идет в июле, расчетный период берется с октября 13 по июль 14. Сумма з/пл составила за это время 177 648, кол-во дней в расчетном периоде: 29,3*8+29,3/31*10=243,85 Итого СДЗ=177648/243,85=728,51 Итого отпуск 728,51*14=10199,14 А калькулятор выдает: 9431,38. Как он получает эту цифру?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  39. Татьяна
    28.10.2015Ответить

    в этом калькуляторе неполный месяц идет как полный(29.3) это неправильно, удобнее пользоваться калькулятором на Главбухе

    в этом калькуляторе неполный месяц идет как полный(29.3) это неправильно, удобнее пользоваться калькулятором на Главбухе
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  40. Татьяна
    Татьяна
    24.11.2014Ответить

    Расчетный период с октября по ИЮНЬ.

    Расчетный период с октября по ИЮНЬ.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  41. Ольга
    24.06.2014Ответить

    большое спасибо. очень удобно и понятно

    большое спасибо. очень удобно и понятно
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  42. Виктория
    19.06.2014Ответить

    А вот у меня не сходится с расчетом в ЗУПе.

    А вот у меня не сходится с расчетом в ЗУПе.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  43. Светлана
    02.06.2014Ответить

    Великолепный калькулятор. Экономит много времени при подсчетах.

    Великолепный калькулятор. Экономит много времени при подсчетах.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  44. Айлана
    20.05.2014Ответить

    Спасибо ,у меня получилось

    Спасибо ,у меня получилось
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  45. Альбина
    31.03.2014Ответить

    спасибо, у меня все так же получилось

    спасибо, у меня все так же получилось
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  46. зоя
    28.03.2014Ответить

    спасибо. все сошлось

    спасибо. все сошлось
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  47. Ада
    27.03.2014Ответить

    Спасибо, сошлось с моими расчетами!

    Спасибо, сошлось с моими расчетами!
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать1Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0



Оставить комментарий


* Введите код с картинки:


Количество дней для расчета не всегда бывает целым числом.
 
Среднее количество календарных дней в полностью отработанных месяцах — 29.3


Сумма всех начислений, кроме следующих:
  • — больничные;
  • — отпуска;
  • — пособия до полутора лет;
  • — оплата по среднему заработку;
  • — и др. начисления в соответствии с п.5 Постановления Правительства РФ №922 от 24.12.2007г.;



    Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
    Регистрируйтесь бесплатно.