... расчете пособия учитывается заработок и факт уплаты страховых взносов за предыдущие два года. Что нужно знать об уведомлении о начале новой ... ... порядок уведомления. Нужно ли разбивать основные и дополнительные дни отпуска в приказе на выплату компенсации Работодатель вправе самостоятельно решить, как он укажет дни неиспользованного отпуска в приказе о выплате компенсации при увольнении ...
Изменен: 22.06.2024... дополнительные дни неотгулянного отпуска. Трудовое законодательство не предусматривает общего механизма расчета стажа работы, дающего право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Число дней неиспользованного отпуска – это разница между количеством дней использованного отпуска и количеством ...
Изменен: 20.06.2024... обязан произвести окончательный расчет с работником в его последний рабочий день. Заплатить надо: зарплату и иные выплаты (например, премии), компенсацию за неиспользованный отпуск, а также выходное пособие, если это предусмотрено внутренними актами компании, трудовым или коллективным договором или же самим соглашением ...
Изменен: 07.06.2024.... Еще одна проблема, связанная с накоплением отпусков, возникает при увольнении сотрудника. В этом случае работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Размер компенсации может быть значительным, особенно если накопилось много дней. Очередность предоставления работникам оплачиваемых ...
Изменен: 05.06.2024Подготовлены поправки в Трудовой кодекс, по которым неиспользованные отгулы за работу в выходные дни работодатели должны компенсировать ... ... использован в течение года либо присоединен к отпуску; если на день увольнения у работника имеются... ... день увольнения работнику должна быть выплачена компенсация. Напомним, ранее на это указывал Конституционный...
Изменен: 03.06.2024Нужно ли доплачивать заработную плату и пересчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск, если в компании вышел приказ об индексации заработной платы после увольнения работника? Все зависит от конкретных дат: когда работник ...
Изменен: 30.05.2024... увольнением Отпуск перед декретом: сколько положено и как посчитать Как предоставить отпуск работнику после отмены увольнения и возврата компенсации за неиспользованный отпуск
Изменен: 29.05.2024... инвалидностью установят в ТК РФ минимальный период для ежегодного оплачиваемого отпуска - не менее 30 календарных дней. В этом плане, по-сути, ничего не ... ... положения. Правительственная комиссия одобрила изменения ТК РФ о выплате компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении. Новые правила оплаты сверхурочной ...
Изменен: 28.05.2024... предоставление дополнительных отпусков которым предусмотрено федеральными законами (например, «чернобыльцы»). Им можно выплатить денежную компенсацию только в том случае, если продолжительность каждого из неиспользованных ежегодных отпусков превышает 28 календарных дней, и только за ту часть, которая превысит 28 календарных дней. Так разъяснял Роструд России в письме от 11.10.2023 №ПГ/21367-6-1 . Для получения компенсации работник ...
Изменен: 27.05.2024... (всевозможные надбавки, премии и пр.), то они тоже должны быть перечислены. Решение работника уволиться не основание для лишения его этих выплат. Компенсация за неиспользованный отпуск Если на момент увольнения у работника остались неиспользованные дни отпуска, они тоже должны быть обязательно оплачены. Важно понимать,...
Изменен: 23.05.2024... Отпускные облагаются НДФЛ, как заработная плата: для резидентов ставка налога – 13%; для нерезидентов ставка налога – 30%. Отметим также, что НДФЛ с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении тоже удерживать нужно со всей суммы. Начисляем страховые взносы Страховые взносы нужно начислять в том отчетном периоде,...
Изменен: 22.05.2024... компенсацию за все неиспользованные отпуска, даже если проработал всего два месяца. При увольнении работнику нужно выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, даже если он проработал всего два месяца. При расчете данной компенсации нужно применять Правила об очередных и дополнительных отпусках,...
Изменен: 21.05.2024... неиспользованных ежегодных отпусков превышает 28 календарных дней, и только за ту часть, которая превысит 28 календарных дней.» То есть получить компенсацию можно только за ту часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 дней каждого из неиспользованных отпусков. Для получения компенсации нужно написать заявление. Отметим, что это не обязанность работодателя, а его право....
Изменен: 14.05.2024... несколько часов? Когда работник не может отозвать заявление об отпуске с последующим увольнением Отпуск с последующим увольнением: как считать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Изменен: 08.05.2024... деятельности; должны быть проведены расчеты с работником (ему должны быть выплачены заработная плата за весь отработанный период, а также компенсация за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся ему суммы). Такой алгоритм приводит Роструд на своем сайте . Ведомство отмечает, что если работник по уважительным ...
Изменен: 03.05.2024Что важно учесть при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, если работник уходит в отпуск с последующим увольнением, разъяснил Роструд. Документ – письмо Роструда России от 4 апреля 2024 г. ...
Изменен: 03.05.2024... труда (за работу в ночное время, в многосменном режиме, за совмещение профессий и т. д.); расходы на оплату труда за время вынужденного прогула; компенсации за неиспользованный отпуск; средний заработок, сохраняемый за сотрудником в случаях, предусмотренных трудовым законодательством; начисления работникам, высвобождаемым ...
Изменен: 27.04.2024... двухнедельной отработки, и не сдвигают ее. Бухгалтерия может оформить все документы на увольнение, выплатить работнику зарплату за отработанные дни, компенсацию за неиспользованный отпуск после праздников. Последний рабочий день выпал на майские праздники Последний рабочий день может выпасть на майские праздники, нерабочие ...
Изменен: 27.04.2024... персоналу с 1-го числа месяца, фактически задним числом в отношения и уволившегося. В таком случае уже уволенному работнику нужно пересчитать компенсацию за неиспользованный отпуск и доплатить. Как в 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года отражать доходы высококвалифицированных специалистов? При заполнении 6-НДФЛ многие работодатели ...
Изменен: 20.04.2024... выходное пособие Письмо ГИТ в городе Москве от 06.03.2024 № ПГ/02725-6-1 При увольнении переводом, сотруднику полагаются все выплата выходного пособия, компенсацию за неиспользованные отпуска. Должен ли сотрудник возместить работодателю затраты на медобследование, если сотрудник после обследования не может работать? Письмо ...
Изменен: 13.04.2024Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате