расчет декретных - подборка материалов по теме

... календарных дней. Такой отпуск входит в трудовой стаж, необходимый для расчета очередного отпуска, но в количестве не более 14 календарных дней.... ... получения права на отпуск, не включается. Отпуск по беременности и родам (декретный), предоставляемый на основании больничного листа, в отличие ...

... ежемесячное пособие до достижения ребенком полутора лет. Как и в случае с декретными выплатами, размер этого пособия зависит от минимального размера ... ... прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ, на одного члена семьи. При расчете среднедушевого дохода для родителей, которые недавно потеряли ...

Законопроект № 848242-7, который уточняет порядок расчета среднего заработка для целей определения размеров больничных, декретных и детских пособий, одобрен депутатами Госдумы. Документ содержит поправку в статью 14 закона об обязательном социальном страховании ...

... книжку нужно предупредить всех работников, включая тех, кто находится в декретном отпуске. Причем для этого надо не только направить письменное ... ... рублей для юрлица (ст. 5.27 КоАП РФ). Юлия Рыбалко, ведущий специалист по расчету заработной платы юридической компании «ПРИОРИТЕТ»

... факта получения от нее доходов в конкретном расчетном периоде. Порядок расчета страховых взносов для ИП хотят изменить Читать далее… При этом ... ... обязанности уплачивать страховые взносы за себя в указанный период. В декретном отпуске неработающие ИП тоже платят страховые взносы Читать ...

... больничного листа, приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам, расчет по больничном листу, платежные поручения о выплате пособия, справку-расчет ... ... либо оказания услуг. Например, сотрудницу приняли на работу перед самым декретным отпуском на должность, которую создали специально для нее ...

... больничный по беременности и родам не является основанием для нового расчета пособия. Он подтверждает, что оформляется не новый страховой ... ... дополнительные дни при осложненных родах, должен быть продолжением декретного. Что же делать работодателю? Ориентироваться на коды документа....

... необходимо подать заявление в бухгалтерию своей фирмы. Так, если в любом из двух предшествующих календарных лет работница находилась в декретном отпуске или по уходу за ребенком, то этот год для расчета пособия можно заменить предшествующим годом. Но главное – замена должна увеличить размер пособия. Однако заменить год в расчетном ...

... числился работником организации, даже если он болел, был в отпуске, включая декретный отпуск и отпуск и по уходу за ребенком до трех лет и отпуск ... ... социальное страхование. Читайте в Бераторе Как определить страховой стаж для расчета больничного

... исходя из МРОТ. С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда (федеральный МРОТ) составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный заработок для расчета пособия равен 270 720 руб. (11 280 руб. × 24 мес.). Размеры минимальных декретных выплат в 2019 году: 51 919 руб. (370,85 × 140 дн.) – в общем случае; 57 852,60 руб. (370,85 х 156 дн.) – при осложненных родах; 71 944,90 руб. (370,85 х 194 дн.) – ...

... предоставления ему очередного ежегодного отпуска и расчета больничных. Стаж при расчете больничного Если сотрудник заболел, фирма обязана выплатить ... ... числился работником организации, даже если он болел, был в отпуске, включая декретный отпуск и отпуск и по уходу за ребенком до трех лет и отпуск ...

... необходимо подать заявление в бухгалтерию своей фирмы. Так, если в любом из двух предшествующих календарных лет работница находилась в декретном отпуске или по уходу за ребенком, то этот год для расчета пособия можно заменить предшествующим календарным годом. Но главное - эта замена должна увеличить размер пособия. Однако заменить ...

... года № 255-ФЗ. Эти правила гласят, что переплату по больничным пособиям, «декретным» или «детским» пособиям взыскивать с работника запрещено.... ... счетную ошибку или работник намеренно предоставил неверные сведения для расчета пособия, например, недостоверные справки о сумме заработка, это ...

... суммы взносов на обязательное социальное страхование на случай болезни и в связи с материнством. Сумму взносов отражают по строкам 010 – 070 расчета. Так, по строке 070 показывают суммы понесенных фирмой расходов на выплату пособий по больничным листам и «декретных» сумм: с начала года; за последний квартал года; за каждый из трех месяцев месяц последнего квартала года. Очевидно, что суммы, выплаченные ...

... заработок; ДР – доход работника; ВР – время работы в количестве фактически отработанных дней за расчетный период. Пример Рассмотрим пример расчета пособия по беременности и родам исходя из среднего заработка сотрудницы. Работница с 23 января 2019 года уходит в декретный отпуск на 140 календарных дней. Учитываемые выплаты: в 2017 году – 590 000 рублей, в 2018 году – 700 000 рублей. Исключаемых при расчете среднего ...

Минюст подготовил новый порядок расчета суммы, которую можно перевести взыскателю в рамках исполнительного ... ... компенсация проезда и приобретения лекарств, алименты, командировочные и декретные выплаты. Во-вторых, половина зарплаты. Все это неприкосновенно....

ФСС разработал механизм выплаты декретных и детских пособий работникам напрямую, а не через работодателя ... ... Фонд напрямую выплачивает застрахованному пособие. При этом принцип расчета и размер пособий не меняются. По сути компании минуют процесс ...

Если декретные и детские пособия назначены работнице после 1 мая 2019 года, их ... ... приставы вправе контролировать бухгалтерию фирмы на предмет правильности расчета и удержания алиментов с зарплат работников, на которые обращено ...

... То есть фактически ухаживали за детьми именно они. Когда ФСС выплатит декретные Нужно ли в путевом листе фиксировать точный маршрут Компания ... ... нужна, например, для подтверждения расходов на приобретение ГСМ при расчете налога на прибыль. Главное, чтобы соответствующий порядок составления ...

... ребенком, а также периодах, в которые за работником сохранялся средний заработок, но на него не начислялись взносы. Эти данные необходимы для расчета “декретных” и “детских” пособий, так как эти дни исключают из расчетного периода. Работодатель обязан выдать ее работнику в день увольнения ...

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате