трудовая книжка - подборка материалов по теме

На предыдущем месте работы сотрудник выбрал ЭТК. Но при трудоустройстве на новое место предъявил бумажную трудовую книжку, в которую работодатель внес запись о приеме на работу. После этого ему стало известно о наличии у сотрудника электронной трудовой ...

... на каждом предприятии руководство письменно уведомило всех работников об изменении трудового законодательства и праве выбрать формат трудовой книжки. Не всех работников нужно уведомлять об электронных трудовых книжках. По правилам статьи 66 ТК РФ оформлять трудовые книжки работников ...

Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности работника. По ней исчисляют его общий, специальный непрерывный и страховой стаж. ...

В организацию на практику пришел студент, который до этого нигде не работал. Может ли организация не оформлять бумажную трудовую книжку, если он согласен получать сведения о трудовой деятельности в электронном виде. Если работник впервые вышел на работу в 2020 году ...

Работник может в любой момент оформить электронную трудовую книжку. Для этого нужно подать работодателю заявление о переходе на ЭТК согласно части 5,6 статьи 2 Закона №439-ФЗ. Электронную трудовую книжку ...

Вести книгу учета движения трудовых книжек и книгу по учету бланков трудовой книжки нужно на бумажном носителе. Минтруд России в письме от 5 октября 2023 г. № 14-6/ООГ-6245 разъяснил, почему книгу учета движения трудовых книжек ...

... документ вы можете передать в архив на хранение. Когда ведут книгу движения трудовых книжек С целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовой книжки и вкладыша в нее работодатели ведут: приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее; книгу учета движения ...

Основным документом, который свидетельствует о трудовой деятельности и стаже сотрудника, является трудовая книжка. Как правило, принимая на работу новичка, еще не имеющего опыта работы, покупку для него трудового бланка организация берет на себя....

... обоснованными и оправданными, они уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль. В соответствии со статьями 66 и 66.1 ТК РФ работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, для которого работа в компании является основной. Сотрудникам, впервые принятым на работу после 1 января 2021 года,...

Сведения о трудовой деятельности, формируемые по ст. 66.1 ТК РФ, работодатель обязан выдать работникам, перешедшим на электронный формат трудовой книжки. Работникам с бумажными трудовыми книжками работодатель может выдать СТД-Р, но не обязан. Выписку из ЕФС-1 предоставлять не нужно. ...

... ситуации. Бывает так, что работник приходит устраиваться на новое место, потеряв трудовую книгу. Как ее восстановить и кто должен это делать? Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ч.1 ст. 66 ТК РФ). Форма, порядок ...

... неточности в этом документе следует руководствоваться именно этим Постановлением. Если обнаружена неточная или неправильная информация в трудовой книжке, исправлять ее нужно на том месте работы, где неверная запись была внесена. Внести правку закон разрешает и новому работодателю. Однако ...

... Приказом Министерства труда и социальной защиты от 19.05.2021 г № 320н и вступает в силу с 1 сентября 2021 года. С сентября нужно оформлять работникам трудовые книжки по новой форме. Чтобы не ошибиться проверьте, как выглядит новая форма по тексту из Приложения №1 к приказу №320н – см ниже. Изменений ...

... с бумажной книжкой. На 2021 год это требование не переходит. При приеме на работу в 2021 году «новенький» должен предоставить либо бумажную трудовую книжку с записью с прежнего места работы либо Сведения по форме СТД-Р, выданные на прежней работе. Если сотрудник принес бумажную трудовую,...

... Больше по теме: Три нововведения о справках от психиатра при трудоустройстве Где должны храниться медицинские книжки Медкнижка вместе с трудовой книжкой должна хранится в компании, принявшей работника. Медкнижка выдается на руки только продавцам, который торгуют с лотка, или в случаи ...

... СЗВ-ТД, которую работодатель сдает в фонд. У бухгалтера или кадровика могут возникнут сомнения в необходимости оформить новую бумажную трудовую книжку взамен утерянной работнику со стажем, когда он по возрасту явно не может быть молодым специалистом, впервые поступившим на работу....

При увольнении работник расписывается в получении трудовой книжки в книге движения трудовых книжек. Можно ли ввести книгу учета движения трудовых книжек в электронном виде? Книга движения трудовых ...

... Предлагается также отказаться от ведения личной карточки сотрудника, в которой он должен расписаться, визируя тем самым записи, внесенные в трудовую книжку кадровым работником компании. Уйдет в прошлое необходимость ставить печать компании, этот элемент оформления записей Минтруд предлагает ...

Работника предприятия временно переводят на работу в другую организацию. Должен ли его прежний работодатель выдать ему трудовую книжку на руки? На этот вопрос Минтруд России ответил в письме от 23.09.2022 г. № 14-2/ООГ-5986. Когда работнику выдают трудовую? Работник может получить ...

... новый производственный календарь на 2020 год. В 2020 году 366 календарных дней. Из них: 248 – рабочих, 118 – выходных и праздничных. Электронные трудовые книжки с 2021 года С 2021 года планируется перейти на электронные трудовые книжки. В связи с этим уже в 2020 году появятся новые правила работы ...

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате