пособие по беременности и родам

пособие по беременности и родам - подборка материалов по теме



Из декрета в декрет: какие есть нюансы в 2024 году

... нетрудоспособности. Заявления пишут в свободной форме. Скачивайте заявления в бераторе Как оформить декрет в отпуске по уходу за ребенком Пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком женщинам выплачивает СФР напрямую. Но работодатель должен передать в фонд все необходимые сведения....

Изменен: 23.09.2024
Путь: Главная / Статьи
Отпуск по уходу нельзя продлить, если ребенку уже исполнилось три года

... сохранения заработной платы. Читайте также: Оба родителя хотят оформить отпуск по уходу за ребенком. Это возможно? О досрочном выходе из отпуска по беременности и родам Может ли декретница получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на карту мужа? Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет одновременно с матерью ребенка

Изменен: 12.09.2024
Путь: Главная / Новости
СФР рассказал, как оформить досрочный выход из декрета

... против, то работодатель вправе отказать в выходе на работу. Для пересчета пособия работодатель обязан предоставить в СФР заявление работницы о досрочном выходе из отпуска по беременности и родам, приказ о ее досрочном выходе с указанием даты выхода на работу,...

Изменен: 03.09.2024
Путь: Главная / Новости
Новости последней недели августа: изменения по НДС, имущественный налог, квоты для инвалидов

... ликвидации компании: изменения с 8 августа 2024 года При ликвидации компании под увольнение попадают все работники, включая беременные сотрудницы. Пособие по беременности и родам декретнице положено в любом случае, но вот в каком размере зависит от того, успела ли она уйти в отпуск по БиР или нет. Стартапам в ИТ ...

Изменен: 31.08.2024
Путь: Главная / Статьи
Выплаты беременным сотрудницам при ликвидации компании: изменения с 8 августа 2024 года

... наступления отпуска по беременности и родам. Сумма пособия составляет размер среднего дневного заработка, умноженные на количество дней отпуска по беременности и родам. Пособие выплачивает СФР. Второй случай – когда компания уже ликвидировалась, декретница уволена по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, а больничный по БиР ...

Изменен: 28.08.2024
Путь: Главная / Статьи
Кто должен получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мама вышла на работу?

После окончания отпуска по беременности и родам работницам предоставляют отпуск по уходу за ребенком до трех лет с правом на ежемесячное пособие до 1,5 лет. Кто должен получать пособие, если мама ребенка вышла на работу, и какие есть основания для прекращения выплаты, разъяснил ...

Изменен: 26.08.2024
Путь: Главная / Статьи
Может ли сотрудница работать полный день, если открыт больничный по беременности и родам?

... наступления отпуска по беременности и родам. Сумма пособия составляет размер среднего дневного заработка, умноженные на количество дней отпуска по беременности и родам. Пособие выплачивает СФР. Срок выплаты - в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для ...

Изменен: 20.08.2024
Путь: Главная / Статьи
Важные документы, которые вышли в I половине августа 2024 г.: обзор от ж. Нормативные акты для бухгалтера

... силу пункта 28 части 3 статьи 17 Федерального закона «О полиции» Федеральный закон от 08.08.2024 № 324-ФЗ После 8 августа 2024 года минимальный размер пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП, должен составлять 100% от величины регионального ...

Изменен: 17.08.2024
Путь: Главная / Статьи
Законы, которыми изменили налоги и условия работы для бизнеса с 2025 года

... Российской Федерации и признании утратившим силу пункта 28 части 3 статьи 17 Федерального закона «О полиции» С 8 августа 2024 года минимальный размер пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП, должен составлять 100% от величины регионального ...

Изменен: 15.08.2024
Путь: Главная / Статьи
Уточнены правила уплаты НДФЛ с выплат при увольнении

... трехкратный размер среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия), исчисляемого в порядке, аналогичном применяемому при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а для физических лиц, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера ...

Изменен: 14.08.2024
Путь: Главная / Статьи
Как СФР учитывает декретные выплаты при назначении единого пособия

... пропорционально периоду отпуска по беременности и родам, который вошел в расчетный период. Например, в мае 2024 года будущая мама получила пособие по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска, который начался в мае и закончится в сентябре 2024 года. В августе женщина обратилась за единым пособием....

Изменен: 13.08.2024
Путь: Главная / Новости
Как рассчитать средний заработок работника в 2024 году: пошаговая инструкция

... Это периоды, когда за сотрудником был сохранен средний заработок. Например: работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; работнику, воспитывающему ребенка-инвалида, предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни (ст. 262 ТК РФ); работник находился ...

Изменен: 12.08.2024
Путь: Главная / Статьи
Увеличено пособие декретницам при увольнении в связи с ликвидацией

Теперь минимальный размер пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП, должен составлять 100% регионального прожиточного ...

Изменен: 09.08.2024
Путь: Главная / Новости
Обзор «свежей нормативки» от журнала «Нормативные акты для бухгалтера» (за вторую половину июля 2024 г.)

... регистрируется. Соответственно, вычет НДС, выделенного в таком счете-фактуре, участником не производится. Когда работодатель не виноват в переплате пособия по беременности и родам Постановление Арбитражного суда Московского округа от 05.06.2024 по делу № А40-231713/2023 Кассация отметила, что работодатель не является лицом,...

Изменен: 04.08.2024
Путь: Главная / Статьи
Главные бухгалтерские новости недели: детские вычеты, производственный календарь на 2025 год, госпошлины.

... определенный порог. Согласно ст. 214 НК РФ, этот порог рассчитывается следующим образом: Декретные выплаты при работе по срочному трудовому договору Пособие по беременности и родам при срочном трудовом договоре выплачивается за весь период отпуска в размере 100% среднего заработка. В этом случае применяются такие ...

Изменен: 03.08.2024
Путь: Главная / Статьи
Декретные выплаты при работе по срочному трудовому договору

Пособие по беременности и родам при срочном трудовом договоре выплачивается за весь период отпуска в размере 100% среднего заработка. В этом случае применяются такие ...

Изменен: 29.07.2024
Путь: Главная / Статьи
Суд вступился за ИП в споре с СФР

... возможность предотвратить излишнюю выплату пособия, но этого не сделал. ИП, являющийся работодателем, подал сведения в СФР о назначении и выплате пособия по беременности и родам. После проверки Фонд обнаружил ошибку и потребовал вернуть часть пособия. В своем решении Фонд указал, что пособия по временной нетрудоспособности ...

Изменен: 15.07.2024
Путь: Главная / Новости
Справка о среднем заработке: форма, применяемая в 2024 году

... заработке нужна работнику для постановки на учет в службе занятости и получения пособия по безработице. Ее нужно выдать в бумажном виде на основании заявления.... ... предшествовавших месяцу увольнения, у работника имелись: отпуск по беременности и родам: с "_______" ___________________20____г по "________"________________________20_____ г. отпуск ...

Изменен: 09.07.2024
Путь: Главная / Статьи
Обзор нормативных актов за вторую половину июня 2024 года от журнала «Нормативные акты для бухгалтера»

... вошли документы ФНС, Минфина, Роструда и судебные решения, которые вышли в ... ... интересные примеры судебной практики по различным вопросам - от налоговых ... ... посчитать страховой стаж для начисления пособия по временной нетрудоспособности?... ... временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные приказом Министерства ...

Изменен: 06.07.2024
Путь: Главная / Статьи
Как посчитать страховой стаж, если у работника две трудовые книжки

... страховой стаж и для чего он нужен? Страховой стаж рассчитывают для определения: размера пособия по временной нетрудоспособности; размера пособия по беременности и родам; права на трудовую пенсию. Работодатель считает только страховой стаж для пособий. Размер пособия напрямую зависит от страхового стажа ...

Изменен: 02.07.2024
Путь: Главная / Статьи

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате

Возврат к списку

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.