трудовая книжка - подборка материалов по теме

Нужно ли записывать в книгу учета движения трудовых книжек данные о приеме работников, пришедших с электронной трудовой книжкой, ответил Роструд России. Нужно ли записывать в книгу учета движения трудовых книжек данные о приеме работников, пришедших с электронной ...

Как правильно указывать номера записей в трудовой книжке, разъяснил Роструд России. Как правильно указывать номера записей в трудовой книжке, разъяснил Роструд России. В трудовой книжке ...

... месяц после увольнения в связи с сокращением численности или штата организации вправе в том случае, если работник предоставит работодателю трудовую книжку, в которой будет отсутствовать запись о трудоустройстве после увольнения. Получить средний заработок за третий месяц после увольнения ...

... можно и во время его отпуска. Если работник в последний рабочий день отсутствует на работе, его необходимо уведомить о необходимости забрать трудовую книжку или дать согласие на пересылку ее по почте. Может ли работник приостановить работу, если не выплачивают командировочные расходы? Письмо ...

... нее менее есть документы, которые, как и прежде, должны быть на бумаге и подписаны рукой человека, включить их в КЭДО бизнесу нельзя, это: трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности; акты о несчастном случае на производстве; приказы об увольнении работников; инструктажи по охране ...

... договором, если ИП-работодатель поменял фамилию? Могут ли у работника быть две трудовые книжки одновременно? Как исправить ошибку в трудовой книжке? Трудовые книжки и военные билеты можно отправлять за рубеж с 2025 года

Компании могут не взимать плату за создание для работника трудовой книжки. В этом случае у сотрудника возникает натуральный доход, а значит, работодателю необходимо удержать НДФЛ, сообщил Минфин России в ...

Исправления в трудовую книжку должен вносить работодатель, допустивший ошибку. Однако если этот работодатель реорганизован, исправление производится его правопреемником,...

При освобождении работников организации от обязанности по внесению платы за оформление трудовой книжки, в случае если такая обязанность предусмотрена действующим законодательством Российской Федерации, у указанных лиц возникает доход ...

... можно и во время его отпуска. Если работник в последний рабочий день отсутствует на работе, его необходимо уведомить о необходимости забрать трудовую книжку или дать согласие на пересылку ее по почте. Минтруд России рассказал, можно ли уволить работника во время отпуска по соглашению сторон ...

... соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (ст. 84.1 ТК РФ). В последний рабочий день работнику нужно выдать трудовую книжку (если она ведется на бумаге), внести запись в личную карточку и произвести расчет. Что писать в трудовой книжке Увольнение работника,...

С 2021 года у работника электронная трудовая книжка. Можно ли сейчас вернуть трудовую книжку в бумажном виде, разъяснил Минтруд России. С 2021 года у работника электронная трудовая книжка....

При освобождении работников от платы за оформление трудовой книжки у них возникает доход в натуральной форме. При освобождении работников от платы за оформление трудовой книжки у них возникает доход ...

... родитель является самозанятым, документом, подтверждающим факт того, что он не использовал дополнительные выходные, может быть, к примеру, трудовая книжка, в которой нет записи о трудоустройстве, или сведения о трудовой деятельности. Роструд сообщил, каким документом один из родителей ...

... теме: Что делать, если уволившийся работник не является за трудовой книжкой? Компенсация в случае невозможности выдать сотруднику трудовую книжку Трудовые книжки и военные билеты можно отправлять за рубеж с 2025 года

... профстандарта подтверждается документально. Например, уровень знаний позволяет оценить его документы об образовании, а опыт работы - его трудовая книжка. Кто занимается разработкой профстандартов? Порядок разработки профстандартов утверждает Правительство РФ, а основную часть работы,...

... видим, каких-либо особенности при таком увольнении нет. Поэтому в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция....

... время, что и основную работу, то есть в пределах своего обычного рабочего дня. Сведения о работе по совместительству могут быть внесены в трудовую книжку, если от работника поступила просьба об этом. Совмещение должностей в трудовой книжке никак не фиксируется. При приеме на работу на ...

..., связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной ...

... озвученного срока работник имеет право прекратить выполнять трудовую функцию. Одновременно с этим накануне компания обязана выдать специалисту трудовую книжку и выплатить все причитающиеся деньги. Бывают случаи, когда компании пытаются удержать специалистов, мотивируя это тем, что на вакансию ...

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате