Новости

Бухгалтерский учет на любом предприятии является довольно сложной сферой деятельности. Ошибка в этой области может дорого стоить владельцу компании. Здесь нужны точность, скрупулезность и хороший опыт работы с документацией. Организация может нанять в штат сотрудника, который будет заниматься этой непростой работой, или довериться опытным специалистам от «Мегаконсалт» в Санкт-Петербурге, которые предоставляют бухгалтерские услуги.

Приказом Федеральной налоговой службы от 02.11.2023 №ЕД-7-3/675@ утверждена новая форма, формат и правила заполнения налогового расчета о суммах выплаченных иностранным организациям доходов и удержанных налогов. Подать такую отчетность нужно будет уже за 2023 год.

Компания смогла частично взыскать убытки с бывшего руководителя. В связи с тем, что во время руководства этого генерального директора компанией, организация предоставляла недостоверные документы, дабы получить возможность вычесть НДС и уменьшить «прибыльную» базу.

Вышел в свет свежий номер журнала «Нормативные акты для бухгалтера» №23, 2023.

ФНС России в письме от 01.09.2023 г. № ЕА-4-15/11188@ разъяснила, можно ли принять к вычету суммы НДС на основании счетов-фактур, выставленных с ошибками.

К такому вердикту пришли судьи в  Определении от 14.08.2023 № 304-ЭС23-11687.
Гражданин С. предоставлял компании машины во временное владение и пользование (без услуг по технической эксплуатации и экипажа). По мнению инспекторов ФНС, поступления по этому договору не облагаются в рамках НПД-режима.

Физические лица должны уплатить имущественные налоги за 2022 год до 1 декабря 2023 года включительно.

Средства материнского капитала можно потратить одновременно по разным направлениям.

Речь идет о едином детском пособии. Такое распоряжение подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Неправомерно уволенного сотрудника восстановили в должности. Компания озадачилась вопросом, как правильно исчислить сумму, положенную работнику за вынужденный прогул. Ведь согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад). Как же в таком случае рассчитать средний заработок – с учетом праздничных дней или без?