Пособие по временной нетрудоспособности при производственной травме и профзаболевании выплачивают в размере 100% от среднего месячного заработка работника. От стажа работы сотрудника не зависит.
Такой больничный оформляется пострадавшему, если повреждение здоровья произошло при выполнении трудовых обязанностей.
Как и всем, больничный лист оформляют в электронном виде и продлевают каждый раз по указанию врача.
Максимальный размер пособия за полный календарный месяц – 435 136,16 рублей.
СФР на своем телеграмм-канале отмечает, что по факту трудового инцидента обязательно проводится расследование и составляется акт о несчастном случае на производстве. В нем описаны виды травм, причины, точное время и продолжительность инцидента, а также вероятность вины самого работника, которая может повлиять на размер пособия.
Если работник в результате несчастного случая на производстве (профзаболевания) утратил трудоспособность, территориальное отделение Соцфонда должно выдать ему страховую выплату.
Читайте по теме:
В какие сроки должен быть расследован несчастный случай на производстве?
Травма во время обеда за пределами офиса не считается производственной
Комментарии (0)
Оставить комментарий