Новости

ФНС запретила необоснованно штрафовать компании, которые не сдают расчеты о выплатах иностранным организациям, поскольку делать это не обязаны.

Если в результате реорганизации лицензиата в форме присоединения к нему другого юридического лица сведения, указанные в государственном сводном реестре выданных, приостановленных и аннулированных лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, не меняются, то обращение с заявлением о переоформлении лицензии не требуется.

Услуги по предоставлению мест для временного проживания в гостиницах и иных средствах размещения освобождаются от НДС или облагаются НДС по нулевой ставке. Это зависит от их оформления.

Работодатель вправе обязать работника самостоятельно следить за чистотой рабочего места, но тогда он должен обеспечить его всем для этого необходимым.

Правительство РФ приняло постановление об изменении отдельных условий проведения проверок бизнеса без предупреждения. Уполномоченные органы могут начать проверку, если компания не уведомила о начале своей деятельности. Для такой проверки необходимо согласие прокуратуры.

Разблокировать счет можно без визита в налоговый орган, использовав специальный сервис от ФНС.

Определенным категориям работников должен быть установлен сокращенный рабочий день.

Утверждена форма справки, подтверждающей факт регистрации гражданина в качестве безработного. Форма вступит в силу с 1 января 2025 года.

Более 20 полезных материалов редакции вошло в первый осенний номер журнала.

Сотрудник предприятия по соглашению сторон получил от предприятия компенсацию морального вреда, а после обратился в суд с требованием выплатить еще одну такую компенсацию. Арбитры Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в Определении от 06.08.2024 № 88-14712/2024 поддержали работника.

Минфин России в письме от 09.08.2024 № 03-03-06/1/74867 дал рекомендации по правилам учета реализованных товаров при расчете налоговой базы. Для того чтобы включить закупку продукции в расходы, компании нужно выбрать один из способов расчета стоимости, это может быть либо метод ФИФО (цена определяется исходя из стоимости первых товаров по времени их покупки), либо по средней цене, либо по стоимости единицы товара.

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (ч. 4 ст. 282 ТК РФ).
Однако обязанности сообщать на основной работе о том, что у работника есть еще и дополнительная занятость по совместительству, ТК РФ не предусмотрена. Следовательно, требование работодателя о том, чтобы работник докладывал ему обо всех своих подработках по совместительству, не законно.

При международных перевозках нулевая ставка НДС при наличии всех подтверждающих документов применяется не только до места прибытия товара в РФ, но и далее.

Статьей 159 ТК РФ установлена обязанность работодателя разработать и внедрить систему нормирования труда, при этом определение системы нормирования труда в организации отнесено к компетенции самой организации. Следовательно, работодатель вправе решать, какие именно системы нормирования труда будет использовать.

С 2025 года бухучет нужно будет вести по новым правилам и по новым образцам всех отчетных форм. ФНС разработала их электронные форматы.

Если при увольнении работника срок договора ДМС составляет меньше года, платежи по такому договору облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке. Аналогично происходит и в том случае, если работодатель по каким-либо причинам исключает некоторых работников из списка застрахованных лиц по договору ДМС до истечения одного года.

Пропуск налоговиками срока для повторного предъявления приставам постановления о взыскании долга за счет имущества фирмы – основание для признания задолженности безнадежной к взысканию Списание задолженности как безнадежной означает, что применение принудительных мер невозможно, в связи с чем долг исключается из лицевого счета налогоплательщика и более не может выступать предметом взыскания.

Нечестно лишать субъекта правоотношения возможности применить льготу только из-за того, что проверку в отношении него провел не госорган или муниципальный орган, а прокуратура. Разное наказание за одно и то же нарушение может назначаться в зависимости от степени вины или статуса субъекта, но никак не из-за того, что проверку провел иной орган. Это нарушает конституционные принципы.

В 18-м номере журнала «Нормативные акты для бухгалтера» опубликовано множество писем различных министерств и ведомств, а также комментариев к ним от экспертов «НА».

Роструд России разъяснил, как указывать место работы в трудовом договоре при приеме сотрудника для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другом населенном пункте, чем сама организация.