19.08.2024Как законно лишить работника премии?
Если в локальные акты работодателя включено условие о выплате ежемесячной, ежеквартальной или ежегодной премии, то лишить ее работника без наличия на то особых оснований нельзя. Рассмотрим, в каких случаях не заплатить такую премию все же можно и как это правильно оформить документально.

19.08.2024Как изменится регистрация ККТ в 2025 году
Федеральный закон от 08.08.2024 № 274-ФЗ внес изменения в закон о применении ККТ, который упрощает регистрацию кассовых аппаратов. ФНС уже приступила к разработке новых форм.

19.08.2024Обзор Федерального закона № 259-ФЗ. Изменения для компаний на УСН
Это лето действительно богато на новации в фискальном законодательстве. После принятия нескольких федеральных законов, которые вносят существенные изменения в Налоговый кодекс, принят еще один закон – о реализации основных направлений налоговой политики (Федеральный закон от 08.08.2024 № 259-ФЗ). Коротко расскажем, что изменится.

17.08.2024Важные документы, которые вышли в I половине августа 2024 г.: обзор от ж. Нормативные акты для бухгалтера
Вышел свет журнал «Нормативные акты для бухгалтера» № 16. В этом номере опубликован новый закон, принятый в рамках усовершенствования налоговой системы и РФ – Закон № 259-ФЗ от 08 августа 2024 года. Он дополняет и частично уточняет поправки, принятые в июле федеральным законом № 176-ФЗ.

17.08.2024Новости первой половины августа: налоговые каникулы, поправки в НК РФ, страховые взносы для ИП.
Главные новости первой половины августа: Госдума приняла закон о продлении налоговых каникул для индивидуальных предпринимателей, в начале августа вышел новый федеральный закон с очередными поправками в НК РФ. К изменениям, внесенным ранее Законом № 179-ФЗ добавили еще четыре новшества, с 2025 года принятые масштабные поправки не только увеличили размер страховых взносов ИП за себя, но и изменили сроки их уплаты. Остальные новости читайте в нашем еженедельном дайджесте.

16.08.2024Какие услуги банков облагаются НДС
Некоторые услуги банков освобождены от НДС по статье 149 НК РФ. Есть также и те, которые НДС облагаются. Готовимся к годовому отчету за 2024 год

16.08.2024Какие формы отчетности нужно сдавать в службу занятости с 1 сентября 2024 года
С 1 сентября 2024 года для сдачи отчетности в государственную службу занятости применяются формы, утвержденные приказом Минтруда своим приказом от 16.04.2024 № 195н. Электронные формы, которые размещены на сайте «Работа в России» будут актуализированы с 01.09.2024.

16.08.2024Санаторные путевки для работников в 2024 году: условия принятия в расходы, НДФЛ и взносы
Компания вправе обеспечивать работников санаторными путевками за свой счет. Стоимость путевок на санаторно-курортное лечение учитывается в составе расходов в налоговой базе по прибыло и не облагается НДФЛ при четком соблюдении ряда условий.

16.08.2024Новые сроки уплаты страховых взносов ИП за себя с 2025 года
С 2025 года принятые масштабные поправки не только увеличили размер страховых взносов ИП за себя, но и изменили сроки их уплаты.

16.08.2024Нужна ли фирме на УСН учетная политика для налогообложения
Такая обязанность, как утверждение учетной политики для целей налогообложения в рамках применения УСН положениями главы 26.2 НК РФ не установлена.

16.08.2024На «упрощенке» можно учитывать в расходах закупку чистящих и моющих средств для офиса
Затраты на покупку чистящих, моющих и дезинфицирующих средств не включены в закрытый перечень разрешенных расходов на УСН. Но это не означает, что их нельзя списать.

15.08.2024Правила и ограничения при изменении учетной политики
В учетную политику организациям и ИП разрешено периодически вносить изменения, причем при этом нужно учитывать ряд правил и ограничений. А в ряде случаев изменения нужно вносить в обязательном порядке.

15.08.2024Как оформить выходной для диспансеризации
Если сотрудники хотят пройти обследование, работодатель обязан предоставить им дни для прохождения диспансеризации. Предоставлять такие дни – обязанность работодателя, а не его право. Разберемся, кому и сколько дней положено, и как правильно оформить такие дни.

15.08.2024Новые коды для справки о доходах физлица новыми кодами
ФНС подготовила проект приказа, который вводит несколько новых кодов доходов и налоговых вычетов для справки о доходах работника.

15.08.2024Как считать средний заработок, если у работника нет выплат в расчетном периоде?
При расчете среднего заработка учитывают доходы работника за предыдущий год. Это расчетный период. Если у работника за расчетный период нет начислений, которые можно было бы учесть при исчислении среднего заработка, нужно использовать специальные формулы.

15.08.2024Допуск сотрудника на предприятие, еще не значит, что он трудоустроен
Давайте рассмотрим спор, в котором специалист вышел в офис компании, но еще до заключения трудового договора, получил отказ в трудоустройстве. Специалист попытался оспорить такое действие работодателя, ведь он провел в помещении компании несколько часов и выполнял поручения руководителя, но суд занял сторону бизнеса.

15.08.2024Водителя не спасает от «дисциплинарки» самостоятельная уплата штрафа
Если в должностной инструкции по охране труда установлено, что водитель обязан соблюдать ПДД, уплата им состоятельно штрафов по протоколам ГИБДД, не спасает от дисциплинарного взыскания.

14.08.2024Как обосновать расходы на разъездную работу
Сотрудникам с разъездным характером работы работодатель должен возмещать расходы. Это требование ТК РФ. А чтобы понесенные ими расходы можно было принять и учесть при налогообложении прибыли, они должны быть обоснованы экономически и подтверждены документально.

14.08.2024Что будет, если проигнорировать повестку в военкомат
Повестку в военкомат могут вручить для прохождения медкомиссии, срочной службы или военных сборов, в случае мобилизации, а также для уточнения личных данных. В любом случае, игнорирование вызова в военкомат, грозит административным штрафом, а иногда и уголовным делом.

14.08.2024Уточнены правила уплаты НДФЛ с выплат при увольнении
Компенсации при увольнении не облагаются страховыми взносами и НДФЛ, если их сумма не превышает трехкратного среднемесячного заработка или шестикратного размера среднего месячного заработка – для работников из районов Крайнего Севера. Эта норма сохранена с незначительной корректировкой с 1 января 2025 года.