02.05.2024Переработка или сверхурочная работа: как классифицируют суды
Не каждая работа, выполняемая за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, может считаться сверхурочной.

02.05.2024Какой детский вычет положен на третьего ребенка, если старшему уже 18 лет?
Стандартный вычет по НДФЛ на детей предоставляют на всех несовершеннолетних детей и детей до 24 лет, обучающихся очно. При этом в зависимости от того, какой ребенок по счету, размер вычета различен. Кроме того, есть еще одно основание, которое влияет на размер вычета, помимо очередности детей.

02.05.2024Как заполнять новые реестры для экспортного НДС 0%
При реализации товаров на экспорт применяется ставка НДС 0 %. Для подтверждения права применения данной ставки необходимо использовать реестры. Ранее экспортеры представляли подтверждающие экспорт документы, как на бумаге, так и в виде реестров сведений в электронном виде.

02.05.2024Какие причины отсутствия сотрудника на работе будут считаться уважительными?
Если сотрудник не вышел на работу без уважительных причин, работодатель имеет право привлечь его к дисциплинарной ответственности. Но есть причины, которые считаются уважительными. Признавать причину уважительной или нет, решает работодатель.

30.04.2024Вдову ветерана боевых действий уволить нельзя
Согласно Федеральному закону от 06.04.2024 № 70-ФЗ «О несении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» в ТК РФ была внесена новая статья 264.1 «Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий». Внесение и принятие подобных изменений в ТК РФ способствует повышению уровня социальной защиты военнослужащих и членов их семей.

29.04.2024Новые правила оплаты сверхурочной работы
Оплачивать сверхурочную работу теперь придется по новым правилам. Из-за поправок в ТК работодатели будут платить за переработки больше обычного.

29.04.2024Займ у работодателя. Ставки, порядок выплат, риски
Взять кредит у своего работодателя кажется не такой уж и плохой идеей. Во-первых, компания может выдать кредит под проценты ниже, чем в банках, во-вторых, погашать такой займ кажется проще – деньги будут просто удерживать из заработной платы. Да и в целом получение ссуды в родной организации кажется проявлением лояльности и признания ценности работника. Всем вроде бы хороша такая сделка. Но есть у нее и подводные камни.

27.04.2024Учет расходов на оплату труда при УСН: помним главное правило
При УСН в расходах на оплату труда можно учесть выплаты, которые предусмотрены статьей 255 НК РФ. Если не предусмотрены и, более того, отдельно не поименованы в списке упрощенных расходов,
то налоговую базу по единому налогу они не уменьшают.

27.04.2024Пособие на погребение: порядок возмещения из СФР в 2024 году
Социальный фонд России в 2023 году утвердил новый порядок возмещения расходов работодателя на выплату социального пособия на погребение. Он действует и в 2024 году.

27.04.2024Как оплачивать больничный в отпуске с последующим увольнением
Работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ).

27.04.2024Главное с 22 по 27 апреля 2024 г.: сроки хранения документов, долги по налогам, настройка НК РФ
Главная новость последней недели апреля 2024 года – сроки обсуждения поправок в НК РФ: в мае начнется обсуждение, и мы сможем понять, насколько глобальны будут изменения.

27.04.2024Не компенсации за разъездную работу, а оплата труда: для фирм на УСН принципиально важно
Для компаний на упрощенке НК РФ установлены жесткие ограничения в плане учета тех или иных расходов в налоговой базе по прибыли. Все возможно только в пределах статьи 346.16 НК РФ. Компенсаций за разъездной характер работы в ней нет. Но, ведь никто не запрещает учитывать в расходах на оплату труда выплаты компенсационного характера, связанные с режимом работы и условиями труда. С таким походов согласны и судьи.

27.04.2024Увольнение в майские праздники: какой день будет последним рабочим?
Работник может уволится в любое время по собственному желанию. Какой день будет последним рабочим днем, если 14-ый день отработки выпадает на майские праздники.

27.04.2024Что полагается сотруднику за работу в ночное время
Сотруднику за работу в ночное время полагается только повышенная оплата. Отгулы за работу в ночное время трудовым законодательством не предусмотрено. Об этом разъясняет Роструд России в письме от 16.11.2023 г. № ПГ/23969-6-1.

27.04.2024Обзор нормативных актов, вышедших в девятом номере журнала НА за 2024 год
Обзор нормативных актов, вышедших в девятом номере 2024 года включает наиболее важные документы, о которых следует знать любому бухгалтеру. Они существенно изменяют правила учета и налогообложения. Для каждого из документов приводится краткая аннотация.

26.04.2024Запрос налоговой документов по цепочке контрагентов
В рамках выездной налоговой проверки налоговики часто запрашивают документы по всей цепочке контрагентов. Попытки компаний оспорить действия налоговиков в судах заканчиваются полным провалом. Суды в большинстве случаев принимают решения в пользу ИФНС.

26.04.2024Как заявлять вычет НДС, если ОС купили для использования в облагаемой и не облагаемой налогом деятельности
Если имущество приобрели для использования одновременно в облагаемой и не облагаемой НДС деятельности, НДС принимается к вычету в определенной пропорции. Причем вычет можно заявить в течение 3 лет после принятия на учет.

26.04.2024Санаторные путевки для работников в 2024 году: условия принятия в расходы, НДФЛ и взносы
Компания вправе обеспечивать работников санаторными путевками за свой счет. Стоимость путевок на санаторно-курортное лечение учитывается в составе расходов в налоговой базе по прибыло и не облагается НДФЛ при четком соблюдении ряда условий.

26.04.2024Оборудование включили в перечень необлагаемого НДС «задним числом»: как быть с налогом?
Если оборудование, которое прошло таможню, включено в Перечень необлагаемого НДС «задним числом», налог можно вернуть.

26.04.2024Как рассчитать доплату, если сотрудник работает ночью и в праздники
Работа по ночам, в выходные и праздничные дни оплачивается в повышенном размере. Но не всегда.