Title , страница 98

03.11.2023Почему возникает путаница в сроках вступления в силу трудового договора
В трудовом договоре не всегда прямо указан день начала работы. В таких случаях работники ждут дополнительных указаний от своего нового работодателя о сроках явки на рабочее место. Из-за этого работник может не выйти на работу вовремя, а работодатель решить, что работник просто передумал.

03.11.2023Как фирме сохранить право на УСН, если есть риск превысить лимит по выручке
УСН-фирма, которая превысит разрешенный для этого спецрежима лимит по выручке, обязана перейти на ОСНО. Если желания менять режим налогообложения нет, размер доходов можно скорректировать в меньшую сторону за счет возврата авансов.

03.11.2023Даты командировки не совпадают с проездными билетами: что с налогами?
Нужно ли платить НДФЛ и страховые взносы, если работнику компенсирован проезд к месту командировки и обратно, но дата командировки не совпадает с датой в проездном билете, разъяснил Минфин России.

03.11.2023Реквизиты для уведомления при уплате страховых взносов за декабрь, 2023 досрочно
Если бухгалтерия оплачивает страховые взносы за декабрь 2023 года досрочно (в декабре 2023 г., а не в январе 2024 г.) в уведомлении либо платежке нужно правильно указать коды периодов.

03.11.2023Последняя неделя низкой цены на предзаказ книги «Годовой отчёт под редакцией В.И. Мещерякова»!
Для тех, кто хочет составить отчет грамотно, найти и убрать несостыковки быстро, учесть все расходы, не переплатить налоги и найти правильный ответ для директора, которого всегда смущают данные бухучета.

03.11.2023По каким признакам суды определяют фиктивный трудовой договор с работником-ИП
Арбитражный суд Уральского округа рассмотрел такую ситуацию: компания фиктивно заключала гражданско-правовые договоры с ИП, которые на самом деле работали как сотрудники. То есть договоры были фиктивными. Что решил суд, рассмотрев материалы дела?

02.11.2023Как определять размер зарплаты для льготы по НДС
Чтобы не платить НДС в 2024 году, организации и ИП, работающие в общественном питании, должны по итогам 2023 года соответствовать условию об уровне зарплаты, сложившемуся по отрасли в регионе, где ведется деятельность.

02.11.2023Штрафы за налоговые правонарушения в субсидиарку не входят
Налоговый штраф исполняет карающую функцию. Это мера финансовой ответственности за совершение налогового правонарушения. Взыскать штраф, назначенный компании за налоговые правонарушения, в рамках субсидиарной ответственности директора нельзя.

02.11.2023При подписке на «Нормативные акты для бухгалтера» доступ к сайту Buhgod в подарок!
Доступ к интернет-порталу Buhgod в поддержку бухгалтеров в период сдачи годовой отчетности можно получить бесплатно.

02.11.2023Как оформить передачу документов при смене директора
При передаче день при увольнении директора новому руководителю нужно не только рассказать о том, как устроены дела в компании, но и передать все документы. Грамотная передача дел обезопасит уволившего директора от спорных ситуаций и налоговых претензий в будущем.

02.11.2023Производственный календарь на 4 квартал 2023 года
В четвертом квартале 2023 года праздник всего один: 4 ноября - День единства. Поскольку он выпал на субботу, в ноябре появились трехдневные выходные и один сокращенный на час рабочий день.

02.11.2023Может ли сотрудник работать по совместительству в отпуске
Может ли сотрудник устроиться на работу по совместительству, пока находится в отпуске за свой счет на основной работе, разъяснил Минтруд России в письме от 18 октября 2023 г. № 14-6/ООГ-6540.

02.11.2023Сокращение рабочего дня перед праздником на час: не для всех норма!
Трудовым кодексом закреплено, что накануне праздничного дня продолжительность рабочего дня сокращается на один час. Это требование не действует в отношении непрерывно действующих организаций и может быть не исполнено, если специфика работы компании не позволяет это сделать.

02.11.2023У работника накопились неиспользованные дни отпуска за предыдущие годы: что делать?
У работника накопились неиспользованные оплачиваемые отпуска за предыдущие годы. В график отпусков на 2023 год был включен только полагающийся в 2023 г. отпуск без учета ранее не использованных дней за предыдущие годы. Может ли сотрудник использовать оставшиеся периоды отпусков прошлых лет в текущем году? Как их оформить? Можно ли перенести эти дни дальше на 2024 г. или получить денежную компенсацию?

02.11.2023Возврат уплаченного штрафа: позиция ВС РФ
Вернуть уплаченный в бюджет штраф может только его плательщик, а если власти отказались вернуть деньги цеденту, с них нельзя взыскать убытки.

01.11.2023Как без страха перейти на электронные доверенности в 2023 году
Казалось бы, реформа электронной подписи в России должна была закончиться 1 сентября 2023 года, но резкого перехода на машиночитаемые доверенности (МЧД) не случилось. Сертификаты юрлиц, выданные на сотрудников до 31 августа 2023 года, можно использовать, пока не истечет срок действия. После этого у компаний останется только один вариант — выпустить на работников сертификаты физического лица и подтверждать их полномочия с помощью МЧД

01.11.2023Ошибка в паспортных данных работника в РСВ: как исправить?
Если в РСВ будут ошибки, от ИФНС придет уведомление о расхождении данных. Если неверно указан СНИЛС, отчет вообще «не пройдет» с формулировкой «у вас нет работника с такими данными». Если ошибка в паспортных данных, в уведомлении будет указан СНИЛС работника, в паспортных данных которого есть ошибка.

01.11.2023Суд подтвердил подход ФНС: когда ремонт переквалифицируют в реконструкцию
Расходы на реконструкцию (модернизацию) списываются постепенно. Поэтому фирме бывает выгоднее, чтобы проведенные работы были квалифицированы как ремонт. На практике в спорах с налогоплательщиками, которые решили, что они провели ремонт и списали расходы единовременно, налоговики применяют такой подход. Если в результате работ объект меняет свое назначение, это является безоговорочным основанием для признания их реконструкцией, а не ремонтом.

01.11.2023Как заполнять подраздел 1.3 формы ЕФС-1: разъяснил Минтруд
Подраздел 1.3 формы ЕФС-1 сдают в СФР государственные (муниципальные) учреждения. Отчет нужно сдавать до 25 числа каждого месяца, следующего за прошедшим, с учетом переноса сроков из-за праздничных и выходных дней.