27.03.2024Изменения в законодательстве с 1 апреля 2024 года: важное для бухгалтера и руководителя
В апреле 2024 года вступают в силу изменения, внесенные в НК РФ федеральными законами 2023 года: № 612-ФЗ от 19.12.2023; № 389-ФЗ от 31.07.2023 г. ; № 366 от 24.07.2023 и текущими приказами ФНС.

27.03.2024Можно ли внести изменения в должностную инструкцию?
Должностная инструкция относится к ЛНА организации. Поправки в нее вносятся по инициативе работодателя. Часто работодатель не может изменить инструкцию без согласования с сотрудниками.
Также, важно помнить, что работодатель вправе изменить должностную инструкцию, если она оформлена как отдельный документ. Если должностные обязанности работника являются неотъемлемой частью трудового договора, изменить их без согласия работника сложно.

26.03.2024КС избавил бизнес-леди от платы за неоказанные услуги
Конституционный суд России (КС РФ), рассмотрев жалобу предпринимательницы из Тюменской области, пришел к выводу о наличии в законодательстве о службе финансовых уполномоченных пробела в части порядка возврата гражданам уплаченных ими средств за услуги уполномоченных в случаях, когда услуги по процессуальным причинам оказаны не были. Федеральному законодателю надлежит устранить этот пробел и определить порядок возврата или невозврата внесенной платы, следует из постановления КС РФ от 12.03.2024 № 10-П.

26.03.2024Список отчетов, которые сдаются в апреле 2024 года
В апреле помимо ежемесячных отчетов нужно сдать налоговые декларации, 6-НДФЛ, РСВ за I квартал 2024 года и документы на подтверждение основного вида деятельности.

26.03.2024НДФЛ c зарплаты релоканта в 2024 году
Компании, в которых работают релоканты по трудовым договорам с дистанционным режимом работы, обязаны исполнять роль налоговых агентов и платить с их зарплат НДФЛ.

26.03.2024Новая форма акта приемки товаров, работ, услуг с 2024 года
Начиная с 1 января 2024 года, все бюджетные организации обязаны внедрить новый разработанный документ о приемке товаров, работ и услуг. Этот документ, обозначаемый как форма 0510452, предусматривает определенный порядок заполнения, включая подписание его представителем поставщика, подрядчика или исполнителя.

26.03.2024Заявление о распределении расходов между супругами для имущественного вычета: как составить
При покупке жилья гражданин имеет право на имущественный вычет. Если жилье приобретается в браке, то каждый из супругов имеет право вернуть свой уплаченный НДФЛ. Причем даже если жилье оформлено на одного из супругов. Для получения вычета супруги должны в пакете документов в ИФНС подать заявление о распределении расходов на покупку недвижимости.

26.03.2024Возврат налога возможен только на счет компании, за которой числится переплата
Налоговая переплата – это деньги компании, их можно направить куда угодно, но только после того, как они вернутся на счет компании.

26.03.2024В каких случаях нужно письменное согласие сотрудника на командировку
Если кого-то из сотрудников отправляют в командировку, стоит помнить, что есть категория сотрудников, которых запрещено направлять в командировки без их письменного согласия. А также есть категория сотрудников, которых нельзя отправлять в командировки, даже если они согласны.

25.03.2024Как посчитать сумму сомнительного долга, которую можно включить в РСД
Если вы в налоговом учете формируете РСД (резерв по сомнительным долгам), то при наличии встречных обязательств между сторонами сделки по определенным правилам взаимную задолженность нужно «сворачивать».

25.03.2024КБК для НДФЛ при расчетах с нерезидентами РФ
С 2023 года налоговые обязательства перед госбюджетом погашаются путем перечисления денег единым налоговым платежом, в составе которого платится и НДФЛ. Сначала деньги переводятся на ЕНС, затем оттуда распределяются в уплату того или иного налога.

25.03.2024Когда трудоустройство беременной будет считаться фиктивным
Когда компания принимает на работу беременную за несколько дней до ухода в декрет, нужно быть готовыми к проверке со стороны Соцфонда, который может посчитать такое трудоустройство фиктивным.

25.03.2024Как и в каком отчете 6-НДФЛ нужно отражать премию за 2023 год?
Многим работникам компании выплачивают годовую премию в начале нового года. При отражении в расчете 6-НДФЛ дохода, полученного работником в виде премии по итогам работы за 2023 год, нужно учитывать изменения формы и порядка заполнения отчета.

25.03.2024Расчетный листок по заработной плате в 2024 году
На основании ч. 2 ст. 136 ТК РФ, с целью защиты права работника, работодатель обязан извещать каждого своего сотрудника о составных частях заработной платы в письменной форме с помощью расчётных листков.

25.03.2024Как оформить отгулы сотруднику-донору крови
Для сотрудников, решивших стать донорами крови или ее компонентов положены дополнительные дни отдыха. Разберемся, когда можно такими дополнительными днями воспользоваться и как правильно оформить дни, когда сотрудник отсутствовал из-за сдачи крови.

25.03.2024Сервис 1С: Кабинет сотрудника – отличный помощник для оптимизации работы внутри компании
Сокращайте до минимума личные обращения сотрудников в бухгалтерию и отдел кадров за справками и расчетами

23.03.2024Поправки в НК РФ, изменение поля «108» в платежке: стало известно с 18 по 24 марта 2024 г.
Появился законопроект с изменениями в НК РФ. Это первый из двух планируемых федеральных законов с поправками, которые появятся до конца года. Остальные новости недели были посвящены «бухгалтерской текучке».

22.03.2024Размеры штрафов за отсутствие аудиторского заключения
Обязательному аудиту подлежат крупные компании с существенными суммами годового дохода и высокой стоимостью активов, все публичные АО и фирмы определенных видов деятельности. Аудиторское заключение размещается на Федресурсе, там его и проверит ИФНС.

22.03.2024Регистрация онлайн кассы: о чем не нужно забывать?
На первый взгляд, процедура регистрации онлайн-кассы проста, но если вы допустите ошибки, то они могут привести к нарушению законодательства об использовании контрольно-кассовой техники или к порче фискального накопителя.

22.03.2024Можно ли уволить работника в первый день его работы?
Возможна ситуация, когда работник в первый рабочий день просит уволить по собственному желанию. При оформлении такого увольнения есть нюансы.