12.04.2024Как заплатить налог на имущество, если в ЕГРН не указана кадастровая стоимость
Если в выписке ЕГРН не указана кадастровая стоимость имущества, это не означает, что владелец имущества освобожден от уплаты налога.

12.04.2024В каких случаях можно уволить сотрудника на больничном?
Уволить сотрудника, который находится на больничном, нельзя. Это указано статьей 81 ТК РФ. Но в некоторых случаях это все-таки возможно. Разберемся, как и когда можно это сделать, не нарушив закон.

11.04.2024Искусственное снижение доходов для сохранения УСН суд признает незаконным
Для работы на УСН нужно соблюдать максимально разрешенный размер доходов. Чтобы не преодолеть установленную «планку», компании нередко пытаются во второй половине года перераспределить выручку между несколькими взаимозависимыми фирмами. Такие действия чреваты серьезными налоговыми последствиями.

11.04.2024Новый удвоенный лимит компенсации за использование личного транспорта с 1 января 2024 г.
Размеры компенсации за использование сотрудниками личного транспорта в интересах компании повысились в два раза согласно постановлению Правительства РФ от 3 апреля 2024 г. № 417 «задним» числом, с 1 января 2024 года.

11.04.2024Персонифицированные сведения за март: сдавать или нет?
В апреле сдается Расчет по страховым взносам на I квартал. Все необходимые данные для распределения средств с ЕНС в уплату страховых взносов налоговики они возьмут из этого расчета. Поэтому отчет «Персонифицированные сведения» можно не сдавать.

11.04.2024Как заполнить и сдать отчет по взносам на травматизм за первый квартал 2024 года
До 25 апреля 2024 года в Социальный фонд нужно сдать отчет по страховым взносам на травматизм за первый квартал 2024 года. Это раздел 2 единой формы ЕФС-1.

11.04.2024По каким строкам 6-НДФЛ отражать подарки, презентованные работникам
Подарки, которые работодатель презентовал своим работникам к праздникам не облагаются НДФЛ, если их стоимость не превышает 4 000 рублей. Если компания уложилась в эту сумму, в 6-НДФЛ подарки не отражаются.

11.04.2024Проводим спецоценку условий труда
Согласно статье 214 ТК РФ, на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Проведение СОУТ на рабочих местах является одним из мероприятий, которые проводит работодатель для исполнения этой обязанности.

10.04.2024Что делать после повышения норм компенсации за использование личного авто в служебных целях?
Нормативы за использование личного ТС работника в служебных целях, учитываемые в расходах, увеличены в 2 раза. Принято Постановление, которое предусматривает применение новых норм с 1 января 2024 года. Кому нужно пересмотреть и переутвердить внутренние документы компании?

10.04.2024Россияне, имеющие счета в иностранных банках, обязаны уведомить об этом ФНС
Информирование и уведомление налоговиков о наличии у гражданина счета в иностранном банке и о движении по нему денежных средств является требованием валютного законодательства (ч. 2 ст. 12 Закона о валютном регулировании и валютном контроле).

10.04.2024ФНС обновила формы заявлений для заявительного порядка возмещения НДС
ФНС обновила рекомендуемые формы и форматы документов, которые подаются на возмещение НДС в заявительном порядке: заявления о применении заявительного порядка, замене банковской гарантии или договора поручительства.

10.04.2024Увеличены размеры налоговых недоимок для уголовной ответственности: поправки в УК РФ
В Уголовный кодекс внесены поправки, которые повысили «пороги» ущерба при уклонении от уплаты налогов, когда он считается крупным или особо крупным размером.

10.04.2024Какие документы нужно получить у работника, которого принимают в штат водителем
Для этой категории работников установлен свой перечень документов, которые должен получить работодатель при оформлении трудового договора.

10.04.2024Как ознакомить сотрудников с изменениями в ПВТР
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) – это локальный нормативный акт организации, составленный в соответствии ТК РФ и другими Федеральными законами. ПВТР регламентирует порядок приема, увольнения, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений. Иногда сотрудники спокойно относятся к изменениям, иногда нет. Разберемся, как знакомить сотрудников с новой редакцией ПВТР в обоих случаях.

09.04.2024Могут ли движимые вещи включаться в базу по налогу на имущество?
Если оборудование является неотъемлемой частью объекта недвижимости, его стоимость должна учитываться при расчете налога на имущество.

09.04.2024Должен ли торговый представитель компании проходить предрейсовые медосмотры
Торговый представитель может работать в штате компании и на встречи с потенциальными покупателями ездить на своем личном авто. В таком случае требование проходить предрейсовые медосмотры на него не распространяется.

09.04.2024Новые штрафы за спам-звонки и нарушение законодательства о рекламе с 17.04.2024
Федеральный закон от 06.04.2024 № 78-ФЗ, которым установлены новые штрафы за нарушение законодательства о рекламе вступает в силу с 17 апреля 2024 года. Максимальный размер штрафа за спам-звонки составит 1 миллион рублей, а за недостоверную рекламу микрозаймов - 1, 6 миллиона рублей.

09.04.2024Кто обязан до 2 мая отчитаться в налоговую по доходам 2023 года
Задекларировать свои доходы за 2023 год физическим лицам нужно до 2 мая 2024 года. Это срок установлен для тех, кто обязан отчитаться о своих доходах, иначе грозит штраф минимум 1000 руб.

09.04.2024Скорректированы правила увольнения сотрудников в 2024 году
Весной 2024 года в ТК РФ внесены две существенные поправки, изменившие правила увольнения работников: появились дополнительные категории работников, которых нельзя уволить по инициативе работодателя; увольняя работника руководитель должен учитывать обстоятельства жизни своего сотрудника.

09.04.2024Как расторгнуть срочный трудовой договор
Трудовой договор может быть срочным либо бессрочным. Поскольку именно бессрочный договор выгоднее работнику, на заключение срочных договоров установлены ограничения. При этом, если стороны не уведомят о прекращении сотрудничества к моменту окончания срока действия срочного трудового договора, он становится бессрочным.